2018年9月19日上午，上海国际金融与经济研究院特聘研究员、香港中文大学经济系林曙教授开展关于 “中国宗族文化与家族企业”的学术讲座，本次讲座于上海财经大学同德楼一楼报告厅展开，由上海财经大学商学院丁浩员副教授主持。
讲座中，林曙教授分享了他与合作者的最新研究成果In family we trust: Clan culture and family ownership in China。论文基于以下典型事实展开：首先，中国的私有企业不仅大部分为家族企业，且经营权也大多被所有者家族掌握；其次，私有企业由家族掌控的比例在不同地区呈现出显著差异；最后，企业所有权和控制权高度集中于某一家族的现象在中国大陆以外的其他华人群体中同样普遍。结合已有理论和文献，文章指出上述事实发生的一个重要原因是宗族文化，因为它强调家庭的重要性并会促成短半径信任（对家庭成员的高度信任但对外部人缺乏信任）。
论文首先构建了基于族谱的地区宗族文化强度的度量。通过对我国私有企业和上市家族企业数据的实证分析，论文有如下三个主要发现：（1）宗族文化导致更集中的家庭持股，直接原因是所有者的家庭成员而非本人将持有更多股份；（2）通过交叉效应对机制进行了验证并排除了遗漏变量。具体来说，文章发现宗族文化的影响对于规模小或者控制潜力（control potential）高的企业更大，且在法律和金融制度更为薄弱省份犹为显著；（3）在上市家族企业中进一步区分出生地的宗族文化和企业所在地的宗族文化。发现当企业所有者出生地和公司总部所在地不同时，影响家族所有权的是出生地的宗族文化。最后，通过控制地级市的固定效应进一步排除了遗漏变量的可能。
报告现场讨论积极，气氛热烈。与会师生在交流中对我国家族企业和宗族文化有了更丰富的认识。